lunes, 5 de noviembre de 2012

Ser el nuevo en una empresa



El tener miedo de equivocarnos es parte del  proceso de integración  entre el  empleado y su centro de trabajo.
Como  en cualquier trabajo existen trampas que debemos evitar para que nuestra entrada al trabajo no sea debut y despedida.
Nuestro éxito laboral no solo dependerá de nuestras habilidades profesionales sino  de  la capacidad  de integración que tengamos.
Evitemos estos errores:
Murmuraciones: Escuchemos los chistes del trabajo pero no intervengamos.
Batallas políticas: En una empresa siempre habrá “bandos”, seamos neurales.
Innovar: lo primero que debemos de hacer es mirar y  aprender. Aportemos ideas de vez en cuando, pues innovar la estructura laboral puede ser  contraproducente para el “nuevo”.
Si las ideas son directas sobre el trabajo que desempeñamos  nuestra participación puede ser más productiva.
El sabelotodo: no a todos les gusta tener un compañero de trabajo que cree ser un sabelotodo, debemos de preguntar y aprender de todos. Si nos alimentamos de los conocimientos de nuestros compañeros nuestras habilidades y destrezas mejorarán. 
Aislado: cuando  comenzamos en un  trabajo, el ser retraído es una defensa normal  frente a lo desconocido, pero no puede durar toda la vida, venzamos nuestra timidez y  tomemos la iniciativa.


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