"La vida es hermosa..."

Tips para conseguir trabajo

Currículum: elaboremos un cv. Con máximo dos hojas, pues debemos ser concisos y detallar nuestros logros.

Prácticas profesionales: Tal vez no colme nuestras expectativas salariales pero nos dará  herramientas para poner en práctica nuestros conocimientos

Entrevista de trabajo: Seamos sinceros con la información que proporcionamos, conversemos abiertamente y pongamos énfasis en lo que buscamos y las necesidades que tengamos.

Examen: Tomémoslo con calma, no son exámenes escolares,  son exámenes para descubrir perfiles de empleados.

Contactos: Hagamos contactos desde la escuela, puede que un amigo, un profesor, un vecino, sea la llave para conseguir empleo, pero tomemos en cuenta que no debemos caer en el exceso de confianza, pues podemos decepcionar a un conocido.

Búsqueda: No nos limitemos a la búsqueda a través de periódicos, revisemos webs, portales, fanspage, comunidades, etc.

Otras opciones: Aunque nos haya ido bien en la entrevista y estemos casi seguros de que nos llamarán, debemos seguir buscando opciones de trabajo.

Mente positiva: El conseguir trabajo es una tarea difícil y complicada; si nos encontramos un entrevistador con cara de pocos amigos, busquemos la manera de hacer un poco más fácil el dialogo, pero siempre manteniendo respeto.

Entusiasmo: Si no conseguimos el empleo, no teneos porque sentirnos mal, siempre habrá opciones, sigamos intentando y analicemos cuales fueron los puntos en que fallamos, para mejorar  en la siguiente entrevista.

La actitud en una entrevista de trabajo

Una buena actitud es importante en una entrevista de trabajo. De nuestra actitud dependerá el éxito o el fracaso de tus aspiraciones. Debemos aprender a distinguir lo que busca el entrevistador y responder a sus expectativas.

La actitud del entrevistador puede ser: agresiva, cordial,  inconexa o silenciosa.

Aquí les dejo algunos tips

·         Agresiva: El entrevistador tratara de desestabilizarnos, presionándonos a través de preguntas incomodas tratando de encontrar nuestros puntos débiles.

La intimidación es la clave. Y la mejor respuesta que podemos dar debe estar llena de seguridad, confianza, y autocontrol. No permitamos que nos  intimide.

·         Cordial: El entrevistador se mostrará abierto, invitándonos a que nos sintamos más cómodos y dándonos libertad en los temas.

De esta manera la entrevista se irá hacia los puntos de interés del entrevistador, pues le daremos toda la información que desee, pues hablaremos más de la cuenta.

Tratemos de medir nuestras palabras, apeguémonos al plan que teníamos antes de ingresar a la entrevista. Solo aportemos información personal  básica para el trabajo.

·         Inconexa: el entrevistador nos hará preguntas muy diversas, y nos platicará de temas sin importancia o que no tiene nada que ver con el puesto de trabajo.
Él trata de desorientarnos, de que nos enredemos con nuestras propias opiniones  y tratara de que dudemos.
Lo mejor que podemos hacer es tratar de reconducir la entrevista hacia el aspecto profesional, con mucho tacto pues el entrevistador se puede dar cuenta de nuestro malestar al responder sus preguntas.

·         Silenciosa: el entrevistador hará una serie de preguntas y luego se calla, pues nosotros debemos rellenar esos vacíos con una conversación fluida, con aplomo y seguridad.

"No es tu culpa que el mundo sea como es..."

Preguntas usuales en una entrevista de trabajo

1. Cuénteme algo acerca de usted:

Tengamos una respuesta corta preparada de antemano, pero tengamos cuidado para no suene preparado.

Tratemos de nombrar temas relacionados al puesto de trabajo que estamos aspirando. Hablemos desde lo más antiguo hasta el presente.

2. ¿Por qué dejó su último trabajo?

Nunca nos refiramos a que la razón de nuestra salida haya sido debido a problemas con los jefes, supervisores o compañeros de trabajo.

Hagamos referencias positivas que justifiquen nuestra salida, como por ejemplo: búsqueda de nuevas oportunidades o que teníamos alguna visión de nuestro futuro, etc.

3. ¿Qué experiencia tiene?

Hablemos de aspectos espáticos que se relacionan con el puesto de trabajo que estamos solicitando.

4. ¿Qué sabe usted de esta organización?

Tenemos que hacer una investigación previa a la entrevista. Averigüemos su visión y misión, como se formó, sus nuevos proyectos, etc.

5. ¿Por qué quiere trabajar para esta organización?

Debemos basarnos en la investigación que hemos realizado acerca de la organización.
Tratemos de hacer referencia a objetivos profesionales a largo plazo.

6. ¿Cuánto desearía ganar usted?

Es una pregunta un poco compilada e incómoda. Tratemos de crear una pregunta alternativa pidiendo lo siguiente: ¿Podría decirme el presupuesto fijado para ese puesto? 

En la mayoría de los casos, el entrevistador, se sorprenderá con la repregunta y le dirá.

Si no sucede nada, podríamos intentar diciendo; que queremos ganar de acuerdo a los detalles y responsabilidades que trae consigo el trabajo.

7. ¿Cuál es su filosofía de trabajo?

Seamos concisos con nuestra respuesta, mostremos algún beneficio para la organización, hablemos de los sentimientos que nos produce el trabajar.

8. ¿Está aplicando para otros puestos de trabajo?

Seamos honestos, enfoquémonos nuestra respuesta en base al empleo que estamos aplicando en la empresa. No ocupemos mucho tiempo en distracciones, evitémoslas o démosle otro sentido a las preguntas engañosas que nos puedan hacer.

9. ¿Por qué lo debemos contratar?

Señale cómo usted satisface los requerimientos de lo que la organización necesita. No haga mención a otros candidatos ni haga comparación alguna.

10. ¿Cuál es su mayor fortaleza?

Tengamos varias en la mente, solo digámoslo convencidos. Por ejemplo: nuestra capacidad para establecer prioridades, para resolver problemas, trabajar bajo presión, etc.

11. Cuénteme acerca de su puesto de trabajo ideal

La respuesta tiene que ser ambigua, y decir por ejemplo: Una trabajo donde me sienta a gusto al igual que las personas que trabajan conmigo y donde pueda contribuir y ganar nuevas experiencias.

12. ¿Por qué crees que este trabajo te haría bien?

Por varias razones: conocimiento, experiencia, etc.

13. ¿Qué es más importante para usted: el dinero o el trabajo?

El dinero es importante, pero el trabajo lo es muchísimo más.

14. ¿Qué es lo que lo ha decepcionado de algún trabajo?

La respuesta no puede ser negativa, pensemos con cabeza fría, y demos repuestas como: No había desafíos por cumplir, la empresa para la que laboraba no gano un contrato así que no pude asumir nuevas responsabilidades, etc.

15. Cuénteme acerca de su capacidad para trabajar bajo presión.

Démosle un ejemplo que se relacione con el tipo de empleo que estamos solicitando.

Lo que debemos y no debemos hacer durante la entrevista

Posturas y Formas

·         Saludemos al entrevistador

·         Sentémonos derechos

·         Saludemos con un apretón de manos y sonriamos

·         No  tuteemos al entrevistador, al menos que nos de su venia

·         Estemos atentos y cordiales

·         Evitemos ponernos nerviosos (mordernos las uñas, mover el siento, etc.

·         No fumemos

·         No interrumpamos

·         Cuidemos nuestro lenguaje

Expresión

·         Pensemos antes de contestar

·         La respuesta tiene que ser clara y concisa

·         Digamos siempre la verdad

·         No respondamos con monosílabos

·         No esperes demasiado tiempo para responder, podría parecer síntoma de distracción

·         No utilicemos: “ósea”, “es que” “bueno”, etc.

·         Mostremos emocionados por el empleo, pero no supliquemos

·         No hablemos mal de las empresas en las cuales hemos trabajado.

·         No nos neguemos a responder preguntas

Actitud

·         Pensemos positivamente

·         No pidamos el puesto como si fuese una limosna

·         No digamos que nos urge el empleo

·         No critiquemos a nuestros antiguos empleadores

Interés

·         Hagamos preguntas

·         Si tenemos dudas económicas, preguntemos pero que no  parezca que es nuestra principal motivación

·         Expresemos siempre nuestro agradecimiento

Lo que no debemos hacer durante la entrevista

·         Llegar tarde. La impuntualidad nos da mala imagen. Por ello es recomendable llegar entre 5 y 10 min, antes de la cita.

·    Mala presentación. Tenemos que tomar en cuenta la imagen de la empresa y arreglarnos de acuerdo a ella.

·   Acompañado.  Ira una cita de trabajo acompañado de: padres, amigos o parejas, da una imagen de poca independencia. Evitémoslo.

·         Interrupciones. Cuando vayamos a una entrevista de trabajo, apaguemos el celular, ya que podría sonar en medio de la plática, y podría incomodar.

·       Nerviosismo. Evitemos  mordernos las uñas, movernos de nuestro sitio, etc.

·       Tiempo. No miremos constantemente el reloj, pues no da la imagen de una persona ansiosa y que tiene cosas más importantes que la cita.

·         Pesimismo. No importa si el empleo, no era lo que esperábamos, tratemos de ser positivos. Sonriamos y tratemos de crear empatía.

·      Pago. En la entrevista no debemos de negociar nuestro salario, no es el momento indicado. Concentrarnos en ese aspecto causará una mala impresión en el entrevistador.

·         Descortés. Agradezcamos  a la empresa y al entrevistador la oportunidad que nos han brindado.

"No existen los atajos para los lugares que valen la pena"

"Urr grhhh arrrhhh aaarhg" Chewbacca

Entrevista de Trabajo II

Consejo para hombres

• Camisa. Durante la espera pueda que la camisa se arrugue un poco, pero lo importante es que haya estado bien planchada desde el principio, principalmente el cuello y los puños.
• Corbata: Es un elemento opcional, pero recomendado. No todas las corbatas son iguales, tratemos de asesorarnos, para conseguir una buena imagen.
• Peinado: El cabello debe estar limpio y bien peinado, si  tenemos el cabello largo amarrémoslo.
• Barba: Si tenemos barba o bigote, hay que recórtalo uniformemente y peinarlo. Si por el contrario tenemos una barba rala, es mejor afeitarnos, pues puede ser contraproducente, pues no reflejaremos seriedad ni formalidad.
• Perfume: No exageremos con el perfume, vayamos con un olor neutro o un perfume ligero y agradable.

Consejos para Mujeres

• Escote: Vistámonos sobrias, el traje no tiene que ser llamativo y mucho menos tener un gran escote, pues sería un arma de doble filo. Debemos de conseguir un punto medio.
• Imagen: La imagen que proyectemos en la entrevista, es la que tendremos en el  trabajo. Si decidimos arriesgarnos y ser “coquetas” corremos el riesgo de ser contratadas por ello, y no por nuestras cualidades.

"Lo único que tienes que hacer son ...!"

"Nunca tendrás una segunda oportunidad para..."

Entrevista de Trabajo I

Es un paso muy importante, al que nos tenemos que enfrentar para conseguir trabajo. El envió de curriculum tiene como  único objetivo, conseguir una entrevista personal, así que si la conseguimos ¡No la desperdiciemos!

Hay que prepararnos para cada paso, pues hay que dominar la situación en todo momento, pues debemos transmitir tranquilidad y seguridad.

Preparar la entrevista

Aquí, algunos consejos:

       - Indaguemos todo lo que podamos sobre la empresa, antes de  ir a la cita.

       -  Estudiemos cada una de nuestras aptitudes, experiencia y educación.

       -  Llevemos nuestro cv. Y conozcámoslo perfectamente, pues de basaran en el para hacernos  

          una serie d preguntas.

      - Hagamos una lista de nuestras debilidades y preparemos argumentos para defenderlos.

      -Si nos citan a través de mail, tenemos que llamar para una confirmación de cita.

      - Acudamos vestidos de acuerdo al empleo que queremos conseguir. 

Primera impresión

·         Saludo: Buenos días. Buenas tardes. Buenas noches. Son frases imprescindibles al empezar la entrevista. Escuchemos atentamente sus preguntas, y respondamos claramente; sin alardear. Si no entendemos algo, preguntemos amablemente. Consigamos o no el empleo, despidámonos correctamente.

·         Sin suplicas: No vamos a conseguir el trabajo si le  rogamos al  entrevistador que nos contrate. Lo único que conseguiremos será que la otra persona se enoje y quizás podríamos hasta perder una oportunidad sin saberlo.

·         Nervios y sudor: Al ponernos nervioso, si tendemos a sudar, debemos trata de controlarlo, pues no podemos darle la mano al entrevistador con una mano empapada de sudor.

Calmémonos, respiremos profundo y tengamos confianza en nosotros mismo.

"Lo verdaderamente importante es..."

Vender con persuasión

La capacidad de persuasión que poseemos, nos puede ayudar a obtener mejores resultados en nuestro trabajo como vendedor.

 Dependiendo de nuestra capacidad para persuadir puede ser  diferencia entre el éxito  y el fracaso, tanto en nuestros proyectos personales como profesionales,

1. Identifiquemos las necesidades y motivaciones que ofrece el producto a vender. Eso nos ayudará a hablar ampliamente sobre el producto y enfocar mejor nuestra entrevista de venta.

2. Expliquémosle a los clientes que conseguirán con el producto. Una vez hecho esto, el cliente nos ayudara a venderle.

Dependiendo de cómo desarrollemos nuestro poder de persuasión, conseguiremos el apoyo de otras personas incluyendo el del cliente.

Tenemos que lograr, que el cliente nos ayude a venderle.

¿Qué es persuasión?
Es, convencer a una o varias personas que lo que les estamos proponiendo, es la mejor opción para ellos.

La clave de la persuasión es la motivación. Cada una de las acciones que realizamos es motivada por algo. Nuestro deber como vendedor es averiguar qué es lo que motiva al cliente potencial y poder darlo lo que desea.

A las personas nos motivan dos grandes vías: el miedo de perder y el anhelo de ganar.

-Las personas siempre queremos más. Si nosotros como  vendedores logramos enseñarles a los clientes como  conseguir más cosas que desean, se pondrán de nuestro  lado y nos  ayudarán a conseguir  la tan ansiada venta.

- Las personas también tenemos  miedo a perder lo que deseamos y esto nos  motiva a NO actuar.

Este miedo es, a menudo, mayor que el deseo de ganar, por lo que se convierte en nuestro principal canal de motivación. Las personas tememos encontrarnos en una mala situación económica, la pérdida de la salud, el enfado o el rechazo de los demás o perder a las personas a las que queremos. En definitiva, las personas tememos perder aquello de lo que ahora disponemos y por las que tanto hemos luchado.

Es precisamente este miedo el que provoca las famosas resistencias al cambio, al riesgo y a la incertidumbre “por si sale mal”. Nuestros clientes tienen también este esquema de pensamiento.

El resultado de la persuasión
Si somos capaces de demostrar a nuestros clientes que comprando nuestro producto o firmando nuestro contrato evitarán una pérdida de cualquier tipo o ganarán algo que realmente les importe, le estaremos persuadiendo, es decir, impulsándoles hacia la compra y conseguiremos unos grandes resultados comerciales.

"El éxito no se logra sólo con cualidades.."

Trabajar desde casa

Trabajar desde casa puede ser un poco complicado, pues hay miles de cosas que nos pueden distraer o  alejar de nuestra labor.

El primer paso será: darnos cuenta de que ahora nosotros somos nuestro empleado y jefe.

Ambiente de trabajo. Busquemos un espacio para volverlo oficina, no caminemos de lugar en lugar pues al no tener algo establecido, caeremos en distracciones y tendremos interrupciones.

El horario: El tener un horario son ayudara a planificar y ordenar nuestro día.

Hagamos el horario de una forma amena, pero sin caer en el relajo.

Preparemos la oficina: Tengamos todo lo que necesitamos a la mano, incluso agua, café, etc., pues por ir en busca de algo; nos obliga a dejar el trabajo y nos causa muchas distracciones en el camino.

Break: Cuando tomemos el descanso dentro de las horas de trabajo, establezcamos un tiempo. No cambiemos los horarios a más minutos, que sea un tiempo establecido y cumplido todos los días.

Respeta tu horario: El horario será el que organizará todo. Si decides empezar todos los días a las 9 entonces empieza puntual. Si decides terminar a las 6 entonces termina a esa hora. No te sobresatures de trabajo o no tendrás fuerzas para el siguiente día.

El mejor: Si somos independientes, hay que capacitarnos constantemente. Suscribámonos a páginas, naveguemos en busca de información.

Esto nos ayudara para poder enfrentarnos de la mejor manera con nuestra competencia.

Disfrutar: Hay que creer, disfrutar y amar nuestro proyecto, pues nos dará mayores ganas de avanzar y seguir adelante y sobretodo nos hará más productivos.

Nota: El trabajar desde casa, no es algo fácil; pues hay que aprender a priorizar cosas y resistirse a las posibles tentaciones que se nos puedan presentar.